KOLOMRAKYAT.COM: KENDARI – Pemerintah Kota Kendari terus berupaya memperluas kesempatan kerja bagi masyarakat sekaligus menekan angka pengangguran. Salah satu langkah konkret yang dilakukan melalui Dinas Tenaga Kerja dan Perindustrian (Disnakerperin) dengan menggelar Job Fair 2026 yang melibatkan 27 perusahaan dan menyediakan sebanyak 521 lowongan pekerjaan yang diselenggarakan di Lippo Plaza Kendari, Rabu (11/11/2026).
Kegiatan yang berlangsung selama dua hari, 11–12 November 2026, tersebut menjadi kesempatan bagi masyarakat, khususnya pencari kerja di Kota Kendari, untuk bertemu langsung dengan perusahaan dan mendapatkan peluang memasuki dunia kerja.
Kepala Disnakerperin Kota Kendari, Farida Agustin, mengatakan Job Fair kali ini merupakan pelaksanaan kedua sepanjang 2026. Melalui kegiatan tersebut, pemerintah berharap semakin banyak masyarakat yang memperoleh pekerjaan sesuai kompetensi dan kualifikasi yang dibutuhkan perusahaan.
“Alhamdulillah, hari ini kita kembali melaksanakan Job Fair. Ada kurang lebih 27 perusahaan yang berpartisipasi dengan menyediakan sekitar 521 lowongan kerja,” ungkap Farida.
Menurutnya, kegiatan ini terbuka untuk umum, termasuk masyarakat dari luar Kota Kendari. Namun, pemerintah daerah tetap memberikan perhatian dan prioritas khusus kepada warga Kota Kendari sebagai bagian dari upaya mengurangi angka pengangguran daerah.
Farida menjelaskan, para pencari kerja dapat langsung mengajukan lamaran kepada perusahaan peserta. Selanjutnya, proses rekrutmen dilakukan melalui tahapan seleksi administrasi, pemeriksaan kompetensi hingga wawancara sesuai kebutuhan masing-masing perusahaan.
Karena itu, ia mengimbau para pencari kerja mempersiapkan dokumen persyaratan, seperti ijazah dan sertifikat keterampilan apabila tersedia.
“Harapan kami, pencari kerja datang dengan kesiapan administrasi dan kompetensi. Kalau memiliki sertifikat keterampilan tentu akan menjadi nilai tambah, sehingga perusahaan bisa mendapatkan tenaga kerja yang sesuai kebutuhan,” jelasnya.
Farida mengungkapkan, berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS) tahun 2025, tingkat pengangguran di Kota Kendari tercatat sebesar 5,94 persen atau sekitar 11.010 orang. Sementara data terbaru tahun 2026 masih menunggu rilis resmi BPS.
Ia mengakui, dinamika Kota Kendari sebagai ibu kota Provinsi Sulawesi Tenggara turut memengaruhi kondisi ketenagakerjaan. Arus masyarakat dari berbagai daerah yang datang untuk mengakses pendidikan, jasa, dan peluang ekonomi membuat persaingan memperoleh pekerjaan semakin dinamis.
Meski demikian, Disnakerperin berharap pelaksanaan Job Fair secara berkelanjutan dapat membuka lebih banyak akses pekerjaan dan secara bertahap mengurangi jumlah pengangguran.
“Kami sangat berharap angka pengangguran bisa mengalami penurunan. Itulah mengapa Disnakerperin melaksanakan Job Fair dua kali dalam tahun ini sebagai salah satu langkah mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan,” ujarnya.
Tidak hanya mengandalkan Job Fair, Disnakerperin Kendari juga menjalankan program peningkatan kualitas sumber daya manusia melalui pelatihan kompetensi dan kerja sama dengan sejumlah lembaga, di antaranya Balai Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BPVP), lembaga pelatihan kerja, serta BP3MI.
Program tersebut diarahkan agar masyarakat memiliki keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan pasar kerja, baik di dalam negeri maupun luar negeri.
Bahkan, sepanjang 2026, terdapat sekitar tiga kelas pelatihan yang berkaitan dengan program peningkatan kompetensi dan peluang penempatan tenaga kerja ke luar negeri. Untuk data jumlah tenaga kerja yang diberangkatkan, pihaknya masih menunggu informasi lebih lanjut dari BP3MI.
Melalui berbagai program tersebut, Pemkot Kendari berharap kesempatan kerja semakin terbuka, kualitas tenaga kerja meningkat, dan masyarakat memiliki peluang lebih besar untuk mendapatkan pekerjaan yang layak.
Job Fair bukan sekadar mempertemukan perusahaan dengan pencari kerja, tetapi juga menjadi jembatan bagi masyarakat untuk membangun masa depan melalui pekerjaan dan penghidupan yang lebih baik.
Editor: Hasrul Tamrin
