Pemkot Kendari

Buka 521 Lowongan Kerja, Job Fair Pemkot Kendari Beri Ruang bagi Penyandang Disabilitas

×

Buka 521 Lowongan Kerja, Job Fair Pemkot Kendari Beri Ruang bagi Penyandang Disabilitas

Sebarkan artikel ini
Wakil Wali Kota Kendari Sudirman didampingi Kadis Disnakerperin Farida Agustin meninjau meja pendaftaran perusahaan pada Job Fair 2026, Rabu (11/11). (Foto: Hasrul/KR)
Wakil Wali Kota Kendari Sudirman didampingi Kadis Disnakerperin Farida Agustin meninjau meja pendaftaran perusahaan pada Job Fair 2026, Rabu (11/11). (Foto: Hasrul/KR)

KOLOMRAKYAT.COM: KENDARI – Pemerintah Kota Kendari terus berupaya memperluas kesempatan kerja bagi masyarakat sekaligus menekan angka pengangguran. Salah satu langkah konkret dilakukan melalui penyelenggaraan Job Fair 2026 yang menghadirkan 27 perusahaan dengan total 521 lowongan pekerjaan.

Kegiatan yang digelar melalui Dinas Tenaga Kerja dan Perindustrian (Disnakerperin) Kota Kendari tersebut berlangsung di Lippo Plaza Kendari, Rabu (11/11/2026), dan secara resmi dibuka Wakil Wali Kota Kendari, Sudirman.

Menariknya, Job Fair tahun kedua ini tidak hanya menyasar pencari kerja secara umum, tetapi juga memberikan kesempatan khusus bagi penyandang disabilitas untuk memperoleh pekerjaan dan berpartisipasi dalam dunia kerja.

Tercatat, dua perusahaan, yakni PT Midin Utama Indonesia dan Toko Damai, turut membuka kesempatan kerja bagi penyandang disabilitas.

Wakil Wali Kota Kendari, Sudirman, mengatakan Job Fair merupakan salah satu bentuk komitmen pemerintah dalam mempertemukan perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja dengan masyarakat yang sedang mencari pekerjaan.

Menurutnya, dari 27 perusahaan yang berpartisipasi, tersedia sebanyak 521 posisi pekerjaan di berbagai sektor usaha.

“Melalui kegiatan ini, kami ingin memfasilitasi kedua pihak, baik perusahaan maupun para pencari kerja. Ada 27 perusahaan yang menyediakan sekitar 521 lowongan pekerjaan,” ujar Sudirman.

Ia berharap kesempatan tersebut dapat dimanfaatkan masyarakat Kota Kendari secara maksimal. Dengan demikian, semakin banyak pencari kerja yang bisa terserap ke dunia usaha dan industri.

Sudirman mengungkapkan, angka pengangguran di Kota Kendari saat ini masih berada di kisaran 11 ribu orang. Karena itu, pemerintah berharap Job Fair dapat menjadi salah satu instrumen untuk mengurangi angka tersebut.

“Kalau dari 521 lowongan ini bisa terisi, tentu menjadi langkah untuk mengurangi pengangguran. Kami juga berharap kegiatan seperti ini tidak hanya dilaksanakan sekali dalam setahun, tetapi ke depan bisa dua hingga tiga kali,” harapnya.

Selain membuka peluang kerja secara umum, Sudirman memberikan apresiasi kepada perusahaan yang bersedia memberikan kesempatan kepada penyandang disabilitas.

Ia mencontohkan Toko Damai yang telah mempekerjakan seorang penyandang disabilitas dan kembali membuka kesempatan bagi pelamar lainnya.

Menurutnya, keterbatasan fisik tidak seharusnya menjadi penghalang bagi seseorang untuk mendapatkan pekerjaan, selama memiliki kemampuan dan memenuhi kebutuhan pekerjaan yang tersedia.

“Pemerintah Kota Kendari sangat mendukung kesempatan kerja bagi penyandang disabilitas. Kami memberikan apresiasi setinggi-tingginya kepada perusahaan yang telah membuka ruang bagi mereka,” tegasnya.

Sementara itu, Kepala Disnakerperin Kota Kendari, Farida Agustina, menjelaskan Job Fair 2026 memiliki sejumlah tujuan, di antaranya mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan, memperluas kesempatan kerja, meningkatkan efektivitas penempatan tenaga kerja, serta menyediakan informasi pasar kerja yang akurat dan terkini.

Farida menyebutkan, jumlah perusahaan yang berpartisipasi terus bertambah. Dari awalnya sekitar 20 perusahaan yang diumumkan melalui media sosial, hingga pelaksanaan kegiatan meningkat menjadi 27 perusahaan dengan total 521 lowongan pekerjaan.

“Lowongan yang tersedia berasal dari berbagai sektor, mulai dari pertambangan, perhotelan, ritel, industri pengolahan, pangan, hingga sejumlah sektor lainnya,” jelas Farida.

Ia juga menyampaikan apresiasi kepada PT Midin Utama Indonesia dan Toko Damai yang telah memberikan kesempatan kepada penyandang disabilitas untuk mengikuti proses rekrutmen.

Menurutnya, keterlibatan perusahaan dalam membuka akses kerja yang inklusif menjadi bagian penting dalam memperluas kesempatan kerja bagi seluruh lapisan masyarakat.

Selain perusahaan, Job Fair kali ini juga melibatkan sejumlah instansi dan lembaga yang memberikan informasi pendukung bagi pencari kerja.

Di antaranya Balai Pelatihan Kerja (BPK) yang menyediakan informasi pelatihan berbasis kompetensi, BP3MI yang memberikan informasi peluang kerja ke luar negeri, serta lembaga pelatihan kerja swasta yang menawarkan pelatihan keterampilan, termasuk bidang digital marketing.

Farida menambahkan, kegiatan Job Fair 2026 berlangsung selama dua hari, yakni 11–12 November 2026, mulai pukul 09.30 hingga 16.30 Wita di Gedung Lippo Plaza Kendari.

Seluruh rangkaian kegiatan tersebut dibiayai melalui APBD Perubahan yang dialokasikan dalam Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA) Disnakerperin Kota Kendari.

Melalui kegiatan ini, Pemkot Kendari berharap semakin banyak masyarakat memperoleh akses informasi dan kesempatan memasuki dunia kerja. Lebih dari sekadar mempertemukan perusahaan dan pencari kerja, Job Fair juga diharapkan menjadi ruang terbuka bagi semua kalangan, termasuk penyandang disabilitas, untuk menunjukkan kemampuan dan meraih kemandirian melalui pekerjaan.

 

 

Editor: Hasrul Tamrin

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

error: Content is protected !!