KOLOMRAKYAT.COM: KENDARI – Gubernur Sulawesi Tenggara, Andi Sumangerukka, secara resmi mengumumkan hasil seleksi jabatan Eselon III dan IV di lingkup Pemerintah Provinsi Sulawesi Tenggara di Aula Pola, Kantor Gubernur, Rabu (8/4/2026).
Pengumuman tersebut menjadi puncak dari rangkaian proses seleksi intensif yang telah berlangsung selama satu pekan terakhir, sekaligus menandai komitmen kuat pemerintah daerah dalam menerapkan sistem meritokrasi dalam tata kelola birokrasi.
Dalam keterangannya, Gubernur menegaskan bahwa proses seleksi pejabat kini tidak lagi menggunakan pola lama yang bersifat subjektif, melainkan berbasis pada sistem merit yang menekankan pada kompetensi, integritas, serta kapasitas individu.
“Ini bagian dari upaya kita membangun birokrasi yang profesional, dengan memilih orang-orang yang memiliki kemauan dan kemampuan,” ujar Gubernur, kepada awak media.
Menariknya, dalam pengumuman tersebut, Gubernur memperkenalkan dua kategori hasil seleksi, yakni lolos dan lulus.
Kategori lolos diperuntukkan bagi pejabat yang dinyatakan memenuhi seluruh kualifikasi dan langsung mengisi jabatan yang tersedia, masing-masing sebanyak 27 posisi untuk Eselon III dan 24 posisi untuk Eselon IV.
Sementara itu, kategori lulus diberikan kepada peserta yang memiliki potensi dan kompetensi yang baik, namun belum ditempatkan dalam jabatan. Mereka akan dihimpun dalam sebuah Bank Data sebagai bagian dari strategi penyiapan sumber daya aparatur untuk kebutuhan organisasi ke depan.
“Melalui sistem ini, kita tidak hanya memilih pejabat hari ini, tetapi juga menyiapkan kader-kader terbaik untuk masa mendatang,” jelasnya.
Lebih lanjut, Gubernur mengungkapkan bahwa seluruh peserta seleksi diuji secara komprehensif, khususnya dalam memahami tugas pokok dan fungsi (tupoksi) jabatan yang dilamar. Tidak hanya itu, para peserta juga diminta memaparkan berbagai tantangan yang mungkin dihadapi serta solusi konkret yang dapat diterapkan.
Menurutnya, pendekatan ini penting untuk memastikan bahwa pejabat yang terpilih benar-benar siap bekerja dan mampu menghadirkan perubahan nyata di unit kerja masing-masing.
“Apa yang mereka sampaikan saat seleksi, mulai dari persoalan hingga solusi, harus bisa diwujudkan setelah mereka dilantik,” tegasnya.
Gubernur berharap pejabat yang terpilih mampu menghadirkan manajemen yang lebih baik, pelayanan yang responsif, serta memastikan tidak ada lagi masyarakat yang terabaikan dalam memperoleh layanan.
Terkait jadwal pelantikan, Gubernur menyampaikan bahwa proses tersebut akan dilaksanakan dalam waktu dekat, sekitar lima hingga enam hari ke depan. Saat ini, Pemerintah Provinsi Sulawesi Tenggara masih menunggu penyelesaian Pertimbangan Teknis (Pertek) sesuai ketentuan yang berlaku.
“Begitu Pertek selesai, langsung kita lantik. Tidak perlu menunggu lama,” pungkasnya.
Langkah ini diharapkan menjadi tonggak baru dalam reformasi birokrasi di Sulawesi Tenggara, menuju pemerintahan yang lebih profesional, transparan, dan berorientasi pada kinerja serta hasil nyata bagi masyarakat.
Laporan: Hasrul Tamrin
